Esa maravillosa característica del Ser humano que le permite colocarse en lugar de otras personas antes de juzgarlas, nos permite percibir las cosas desde la perspectiva de otros; nos lleva a sentir lo que otra persona bajo ciertas condiciones y es un elemento vital de las relaciones humanas exitosas.Es de pensar que si la empatía se practicara con dosis iguales por todos los seres humanos, los conflictos no existirían, pero por desgracia, dicen que de lo bueno poco y es por eso que la empatía llega a ser como un diamante, difícil de conseguir.
Quien es empático considera las afectaciones que pueden tener las demás personas con quienes interactúa, pero no significa que tenga que ser complaciente. Alguien con poder en una organización no se tentará el corazón para despedir a un empleado inoperante así tenga diez dependientes económicos, pues mantenerlo en la empresa sería atentar contra su propia integridad y autodisciplina entre otras cosas.
Ser empático tampoco significa aprobar los puntos de vista ajenos, sino considerarlos y entenderlos.
El que posee la cualidad de ser empático, no juzga a las personas como tales, sino solamente sus actos, respeta las razones cuando existen fallas aunque no las apruebe y en caso de merecerlo, nos daría otra oportunidad.
El “secreto” para practicar la empatía es necesario contar con la autoestima, aceptándonos tal como somos, con atributos y debilidades, pues es solo de esta forma que podemos entender a otras personas y sus razones para actuar de una u otra forma.
No es posible asumir un liderazgo si no se tiene empatía, porque un líder antepone las necesidades de sus seguidores a las propias.
Comparto un viejo proverbio de los indios Sioux: “Antes de juzgar a tu hermano, camina por dos semanas en sus mocasines”.
¡Hasta el próximo secreto!
